Каждый второй четверг ноября отмечается Всемирный день качества. Появление такого праздника неслучайно, так как проблема качества - сегодня одна из приоритетных в экономиках ведущих стран мира. В современных условиях качество является ключом к успеху в деятельности любого предприятия, любой отрасли и каждой страны. В компании «Северсталь», в том числе и в ОАО «Олкон», огромное внимание уделяется выпуску качественной продукции. Контроль за выпускаемой продукцией осуществляется в ЦКиТЛ, а именно: в ОТК и лаборатории рудоиспытательных работ. В том, что комбинат в конце 2008 года стал обладателем сертификата ISO 9001:2000, есть, конечно, заслуга и этой службы. В ее коллектив входит более сорока человек, в чьих руках сосредоточен итог работы коллектива всего комбината.
Возглавляет лабораторию технического контроля и рудоиспытательных работ Тамара Михайловна Киселева. По ее словам, работа в этой службе непростая, и если кто-то приходит сюда с намерением отсиживать рабочее время, то он надолго здесь не задерживается. Поэтому за многие годы здесь сложился очень дружный коллектив, где каждый может положиться друг на друга и доверять друг другу. «Одно время у нас была проблема с кадрами: люди приходили и уходили. Теперь же сформировалась настоящая команда профессионалов, искренне любящих свою работу, свое дело», - говорит Тамара Михайловна. Без доверия в этой службе никак не обойтись, так как контролеры продукции обогащения обязаны неуклонно следовать требованиям регламентов и стандартов, в рамках которых они работают.
Вся рабочая смена контролеров проходит в непрерывном цикле. В течение каждого часа они производят забор проб на разных точках, расположенных достаточно далеко друг от друга. Причем, подчеркивает Т.М. Киселева, эти пробы необходимо взять только в том месте, где положено, а далее разделать только так, как оговорено в стандарте. Такая скрупулезность не случайна: проба, отбираемая на разных участках, должна быть в первую очередь достоверной. Принесенные пробы необходимо правильно обработать: разложить на противни для просушки; пока они сушатся, надо успеть заполнить документацию. После просушки пробы разделывают, подготавливая их к химанализу, то есть измельчают руду до крупности 74 микрон. Готовые пробы относятся в лабораторию, и опять - по кругу.
Понятно, что от того, насколько качественно выполнит свою работу контролер, зависит и качество выполнит свою работу контролер, зависит и качество выпускаемой продукции. Каждый работник службы знает - любая небрежность в выполнении работы приведет к сбою в результатах анализа. А этого допускать нельзя! Даже если вдруг - бывает всякое - что-то испорчено, что-то выплеснулось, лучше, как говорит Тамара Михайловна, сразу честно сказать и не отдавать бракованной пробы на анализ. «Мы стоим на том, чтобы проба была достоверной, чтобы все были уверены, что отправили вагоны с концентратом именно такого качества, которое заявлено в сертификате. За многие годы сотрудничества с Череповецким меткомбинатом несоответствия, конечно, возникали, но, как правило, мы оставались правы и доказывали свою правоту», - рассказывает Т.М. Киселева.
Она подчеркивает, что нет в их коллективе ни одного человека, о котором нельзя было бы сказать добрых и теплых слов. Все женщины ответственно подходят к работе, понимают, насколько она важна и значима. Кроме того, все отличаются неравнодушным характером. В течение смены контролеры ходят по всей фабрике и наблюдают, а если видят неполадки, то тут же сообщают об этом мастеру смены фабрики. Уровень квалификации многих работников настолько высок, что за годы работы они могут уже по цвету пробы определить, что произошло снижение качества. Контролеры должны знать технологические процессы фабричного передела от «а» до «я», чтобы контролировать их и обеспечивать максимальное качество продукции. Это одна из прямых обязанностей работников службы. Именно поэтому обучение новичков начинается с изучения технологической схемы ДОФ. Такой высокий уровень профессионализма был заложен первым руководителем ОТК Анастасией Васильевной Ткачевой. Именно она собрала первый коллектив, где были рождены многие традиции, на которых и сегодня продолжает держаться современный коллектив. Об этом речь пойдет в следующем номере «Горняцкого вестника».
Тамара Михайловна не жалеет теплых слов в адрес своих бывших и нынешних коллег: «Я могу положиться на каждого, верю им на сто процентов. Если они что-то сказали, то это, действительно, так и есть. С таким коллективом легко работать». Слова подтверждены делом, а если быть точнее, внутренним контролем, где образцы-дубликаты проб всегда сходятся с теми, которые сдают контролеры.
На смену старшим приходит молодежь. Т.М. Киселева повторяет, что приходят устраиваться на работу разные люди, а остаются только избранные профессией. Кстати говоря, молодежь продолжает свое образование, поступает в институты на заочные отделения. Из них особенно руководитель выделяет Оксану Шевченко и Татьяну Сокотову. Хорошо зная, как непрост труд на фабрике, они выбрали профессию обогатителя и настроены продолжать свой труд на комбинате. Умением четко организовать работу, скрупулезным отношением к делу отличается Елена Павлова. Не отстают от них и Людмила Фоминова и Елена Незаметинова. Добросовестностью, ответственностью отличаются Галина Лапочкина, Ирина Горюнова, Наталья Рябоконова. Не подводят своих родителей, работавших на комбинате, Ирина Менькова, Раиса Михайлова. Тамара Михайловна, называя своих коллег, жалеет, что невозможно перечислить всех сотрудников. Каждый из них обладает высокими профессиональными навыками, отличается особым отношением к работе, как, например, Нина Николаевна Стрелкова. Она работает на комбинате с 1981 года, стала бригадиром. По словам руководителя, это грамотный специалист, хорошо знакомый с технологическими процессами фабричного передела. С каким бы вопросом ни обратились к ней, она всегда даст квалифицированный комментарий, пояснит, какие проблемы возникли и что в данный момент делается на ДОФ, чтобы их избежать. Вся смена Нины Николаевны старается соответствовать уровню своего руководителя.
Не менее ответственна работа в лаборатории рудоиспытательных работ, где производится имитация технологического процесса. В лабораторных условиях партии руд «пропускаются» через фабричные переделы: проходят измельчение, сепарацию, гравитацию. Это позволяет предположить, какие показатели выйдут из руды, привезенной, например, из Бауманского карьера. Безусловно, здесь необходим высокий уровень знаний. Сегодня основой коллектива лаборатории являются Галина Беляева и Лариса Дмитричева, которые прекрасно владеют всеми вопросами, знают все нюансы своей работы. Не считаясь со временем, они готовы работать по 12 часов, в выходные и праздничные дни, когда возникают авральные ситуации.
Поздравляя всех коллег с праздником, Тамара Михайловна говорит: «С благодарностью в профессиональный праздник мы обращаемся к нашим ветеранам. Мы их помним и желаем им добра, крепкого здоровья. Самые лучшие пожелания я адресую всем, кто работает сегодня и стоит на страже качества концентрата. Счастья вам, здоровья, семейного благополучия и успехов в профессиональной деятельности!»
Наталья РАССОХИНА.