Маркшейдерская служба: взгляд изнутри

Среди профессий со странными и труднопроизносимыми названиями почетное место занимает марк­шейдер. Без людей этой профессии не обходится ни одна разработка подземной или открытой добычи полезных ископаемых. Именно они обеспечивают точные геодезические данные, для того чтобы рудничная выработка ни на йоту не отступила от намеченного проекта. О проблемах и задачах, стоящих перед марк­шейдерами, рассказала Мария Павловна Михайлова - маркшейдер Кировогорского рудника.

Маркшейдерская служба, пожалуй, одна из самых важных на комбинате. В ее ведении нахо­дятся пять карьеров и с недавнего времени под­земный рудник. В структуре каждого карьера и подземки есть штат, состоящий из маркшейдера и горнорабочих. Они занимаются текущим об­служиванием горных работ. В комплекс марк­шейдерских дел входят полевые работы: выстав­ление проектов на местности, съемка объектов горного производства, скважин, забоев экскава­торов, траншей, энергетических коммуникаций. Наряду с полевыми работами маркшейдеры и горнорабочие занимаются камеральными рабо­тами, то есть обрабатывают результаты полевых измерений, составляют на их основе планы и гра­фическую документацию.

Руда, по словам Марии Павловны Михайло­вой, является главным «диктатором» всех работ в карьере. Поэтому маркшейдерская служба работает в тесной связке с геологами, которые определяют примерные границы распростране­ния рудного тела, а маркшейдеры с помощью специальных приборов производят съемку сква­жин, делают стереофотографию, вносят данные в свои планы, рассчитывают и рисуют схемы разрезов. Главная их задача - контроль направ­ления ведения горных работ в соответствии с утвержденными планами.

Во владении М.П. Михайловой находится вся структура Кировогорского рудника: карьер, от­вальное хозяйство, дороги, две перегрузки. Ее главная обязанность - проследить всю динами­ку движения полезного ископаемого, начиная от бурения и заканчивая экскавацией. "Горняки ра­ботать без нас не смогут. Мы им показываем, где бурить, где взрывать. Например, если про­шли взрывы в карьере, то вся взорванная масса закрывает часть территории, мы, придя на место, выставляем точку, получаем координаты, определяем, где встать экскаватору", - рассказывает Мария Павловна. Объем работ, выполняемый маркшейдерами, очень велик. Ве­лика и их ответственность за запланированную и проделанную работу. Ведь маркшейдер опреде­ляет объемы работы горняков: от данных, кото­рые собирают маркшейдеры, напрямую зависят зарплаты всех сотрудников комбината. Как под­черкнула М.П. Михайлова, подводить людей нельзя, когда на маркшейдерскую службу возла­гается такая колоссальная ответственность.

С уверенностью можно сказать, что на Кировогорском руднике работают профессионалы высшего класса, тем более что это один из самых сложных карьеров по залеганию рудного тела. И работа с ним требует ювелирной точности и выверенности каждого шага сначала маркшей­дера и геолога, потом бурильщика, взрывника, экскаваторщика. Но, к сожалению, у столь важ­ной службы и у людей, работающих в ней, есть масса проблем, которые не решаются уже в те­чение многих лет.

Не секрет, что в последние годы особенно ос­тро стоит проблема с кадровым обеспечением производства. Не обошла эта проблема и маркшейдеров. Многие из них работают на Оленегорском горно-обогатительном комбинате по двадцать-тридцать лет. Накопленный с годами опыт передавать некому, потому что молодежь не при­ходит. Да и вряд ли она появится в ближайшее время, так как заработная плата людей, выполня­ющих столь ответственную работу не только в рабочие дни, но и в выходные и праздники, слиш­ком мала. "Появлялись у нас неплохие специалис­ты, но надолго не задерживались: каждому хо­чется жить достойно, получать зарплату, со­ответствующую вкладу в развитие предприя­тия", - подчеркнула Мария Павловна.

Проблема с обеспечением приборами, с механизацией труда маркшейдера тоже стоит дос­таточно остро. Приборы, которыми они пользу­ются сейчас, давно морально устарели. Компью­терные технологии и современные приборы пока недоступны маркшейдерам Оленегорского ГОКа. В то время, когда на многих горнодобывающих предприятиях ведется аэрофотосъемка, оленегорские маркшейдеры и горнорабочие делают расчеты, полагаясь на устаревшие приборы, соб­ственный опыт и знание специфики карьера. "Ко­нечно, раньше, когда я только пришла подрост­ком на комбинат, в маркшейдерских отделах сидели по пятнадцать человек, потому что все выполнялось вручную, теперь нет необходимос­ти в таком количестве людей, но технический прогресс не стоит на месте, а мы, к несчастью, пока не двигаемся вместе с ним ", - отмечает в разговоре М.П. Михайлова.

Хотелось бы маркшейдерам повысить свою квалификацию, обменяться опытом с коллегами, работающими на аналогичных горнодобывающих предприятиях, но возможности такой не предос­тавляется.

Сейчас помимо ежедневной текущей работы маркшейдеры заняты составлением производ­ственной программы на 2006-й год. Необходимо рассчитать не только объем добычи руды и по­роды в течение следующего года в определен­ном карьере, но и где, в каком конкретном месте эта добыча будет производиться. Это уже рабо­та на перспективу предприятия.

Современный уровень решения производ­ственных задач требует коренного изменения де­ятельности маркшейдерской службы, материаль­ного стимулирования труда маркшейдеров со­ответственно их интеллектуальному вкладу в развитие производства и мере возложенной на них ответственности.