Главный энергетик дробильно-обогатительной фабрики «Олкона» Андрей Борисов активно работает в «Экспертной сети «Северстали». Он уверен, что такая синергия сил и интеллекта – отличное подспорье в работе.
Сейчас Андрей участвует в пилотном проекте «Лестница Экспертной карьеры» и совместно с электромехаником цеха подготовки производства и складского хозяйства Павлом Барболиным работает над проектом установки индукционных нагревателей для обогрева емкостей с маслом. Как он признается, что проект интересный.
– До сих пор емкости обогревали паром, который подавался по паропроводу с территории мазутного хозяйства. Регулировка осуществлялась вручную при помощи задвижек. Мы переводим нагрев масла на закрытую систему с принудительной циркуляцией теплоносителя. В качестве нагревателя будем использовать электрический индукционный узел нагрева и теплоноситель, – рассказывает главный энергетик.
Андрей замечает, что энергосистема предприятия – это живой организм, который не знает ни выходных, ни праздников. Она постоянно держит в тонусе тех, кто занимается ее жизнеобеспечением. Энергетики постоянно на связи, а в случае аварийных ситуаций выезжают на место в любое время суток. Но подобное положение дел не смущает Андрея. Напротив, он уверен, что чем сложнее задача, тем интереснее. Этим его и привлекает работа.
Его трудовая биография – это ответ тем, кто говорит о невозможности карьерного роста на комбинате. Делать первые шаги молодому электрику помогали наставники. Оборудование вроде бы и похоже на разных участках, но со своими «фишками». Работая электриком, Андрей поступил в Мурманский государственный технический университет, где получил специальность инженера-энергетика. Его назначили мастером на старых нитках дробления. За несколько лет изучил оборудование вдоль и поперек. Все это пригодилось, когда в 2011 году перешел на инженерную должность.
– Люди садятся после смены в автобусы, а в кабинетах у инженеров работа еще кипит. Но мне все равно нравится это. Она разнообразна, всегда узнаешь что-то новое. Не устаю для себя открывать неизведанные области, изучать современное оборудование, искать иные методы работы и пытаться применить их на практике. Чтобы работа не стала рутиной, нужно постоянно двигаться вперед, – улыбается Андрей.
Плотный рабочий график заставляет больше ценить каждую минуту, которую Андрей проводит с семьей. Вечерами и в выходные с радостью погружается в заботы близких, делает уроки с дочкой-второклассницей.
Мнение
Андрей Борисов, главный энергетик дробильно-обогатительной фабрики:
– У нас на фабрике работает отличная команда. Каждому, кто работает в службе главного энергетика, можно доверять. Без этого не было бы успеха дела. Александр Сосин, Сергей Мальков, Максим Поляков, Сергей Елисеев, Игорь Гагарин – это профессионалы, классные специалисты. Им можно поставить любую задачу. Знаешь точно, что сделают так, как надо.
Сейчас Андрей участвует в пилотном проекте «Лестница Экспертной карьеры» и совместно с электромехаником цеха подготовки производства и складского хозяйства Павлом Барболиным работает над проектом установки индукционных нагревателей для обогрева емкостей с маслом. Как он признается, что проект интересный.
– До сих пор емкости обогревали паром, который подавался по паропроводу с территории мазутного хозяйства. Регулировка осуществлялась вручную при помощи задвижек. Мы переводим нагрев масла на закрытую систему с принудительной циркуляцией теплоносителя. В качестве нагревателя будем использовать электрический индукционный узел нагрева и теплоноситель, – рассказывает главный энергетик.
Андрей замечает, что энергосистема предприятия – это живой организм, который не знает ни выходных, ни праздников. Она постоянно держит в тонусе тех, кто занимается ее жизнеобеспечением. Энергетики постоянно на связи, а в случае аварийных ситуаций выезжают на место в любое время суток. Но подобное положение дел не смущает Андрея. Напротив, он уверен, что чем сложнее задача, тем интереснее. Этим его и привлекает работа.
Его трудовая биография – это ответ тем, кто говорит о невозможности карьерного роста на комбинате. Делать первые шаги молодому электрику помогали наставники. Оборудование вроде бы и похоже на разных участках, но со своими «фишками». Работая электриком, Андрей поступил в Мурманский государственный технический университет, где получил специальность инженера-энергетика. Его назначили мастером на старых нитках дробления. За несколько лет изучил оборудование вдоль и поперек. Все это пригодилось, когда в 2011 году перешел на инженерную должность.
– Люди садятся после смены в автобусы, а в кабинетах у инженеров работа еще кипит. Но мне все равно нравится это. Она разнообразна, всегда узнаешь что-то новое. Не устаю для себя открывать неизведанные области, изучать современное оборудование, искать иные методы работы и пытаться применить их на практике. Чтобы работа не стала рутиной, нужно постоянно двигаться вперед, – улыбается Андрей.
Плотный рабочий график заставляет больше ценить каждую минуту, которую Андрей проводит с семьей. Вечерами и в выходные с радостью погружается в заботы близких, делает уроки с дочкой-второклассницей.
Наталья Рассохина
Мнение
Андрей Борисов, главный энергетик дробильно-обогатительной фабрики:
– У нас на фабрике работает отличная команда. Каждому, кто работает в службе главного энергетика, можно доверять. Без этого не было бы успеха дела. Александр Сосин, Сергей Мальков, Максим Поляков, Сергей Елисеев, Игорь Гагарин – это профессионалы, классные специалисты. Им можно поставить любую задачу. Знаешь точно, что сделают так, как надо.