Оленегорский механический завод — единственное в нашем регионе предприятие, которое с рождения “заточено” на производство продукции для горно-добывающих предприятий. Завод был запущен в эксплуатацию в 1971 году — в мае заводчане отметят его 35-летие. Сейчас уже появилась уверенность в том, что ОМЗ поднимется с колен, что у него впереди большое будущее и много работы. За последние годы Оленегорский механический пережил немало трудностей, период вхождения в рынок далеко не каждому предприятию дался легко. Тем более, что руководство менялось едва ли не через год. Дело прошлое, хотя, справедливости ради, полагалось бы разобраться с результатами работы отдельных руководителей. Но это прерогатива правоохранительных органов, а коллективу предстоит доказать, что он может работать эффективно и вывести предприятие в число передовых.
“Сегодня точка падения уже пройдена. То, что мы сделали в ноябре, можно назвать подготовкой к рывку вперед, — признает генеральный директор Оленегорского механического завода Владимир Боглаев. — Именно этот завод технологически способен обеспечить потребности всех горно-добывающих предприятий области с наиболее низкими затратами. ” “Возможности завода — на службу региона ”, — призвал губернатор Мурманской области Юрий Евдокимов на майской встрече с действующими и потенциальными потребителями продукции ОМЗ. Инициатором такой встречи был мэр Оленегорска Николай Сердюк, обеспокоенный судьбой коллектива — ведь это почти 800 человек. Между тем в регионе сложилась ситуация, когда запчасти и оборудование, которые вполне может произвести наш завод, заказываются за пределами области, а то и вообще в Украине. Безусловно, рыночные законы развития бизнеса ставят производителей и потребителей в жесткие условия. Так что рекомендации представителей власти насчет того, кому и с кем дружить продукцией и кошельками, могут остаться лишь пожеланиями. Поэтому задача завода — переломить ситуацию и привлечь миллионные заказы на свою площадку. И лучшим пиаром для ОМЗ должны стать реальные дела, а именно: качество продукции, ценовая составляющая, сроки исполнения заявок. Уже сегодня продукция завода идет в регионы, давно освоенные его конкурентами — например, в Кузбасс и Белгородскую область. Тем самым опровергаются нелепые слухи о неконкурентоспособности завода.
Руководство ставит перед коллективом амбициозные планы. В профессиональном багаже 40-летнего генерального директора Владимира Николаевича Боглаева уже есть опыт работы на трудных и проблемных предприятиях. “Сравнивая июльскую и нынешнюю ситуации, можно сказать, что у людей появилась уверенность в себе, в глазах засветился огонек. Завод, который поднимается — это всегда интересно", — не устает повторять Боглаев.
Да и атмосфера в коллективе, мотивация к труду отныне на заводе не на последнем месте. Дело матросов — драить палубу и не знать, куда идет корабль? Теперь это неприемлемо, считает руководитель, нужна заинтересованность каждого работника: “Наша задача — научиться зарабатывать деньги, относиться к заводу, как к своему кормильцу. И помнить, что мы можем потратить только заработанное”.
Чего греха таить, когда на предприятии наступили смутные времена, а прежнее руководство оставило коллектив “с чем бог послал”, некоторые работники сочли возможным разжиться тем, что плохо лежит. Плохо лежало многое... И многое сходило с рук, но теперь все будет иначе. Недавний случай, когда “испарилась” оставленная без присмотра медь из литейного цеха, тому пример. Проведено служебное расследование, сделаны надлежащие выводы, возбуждено уголовное дело. “Главное, чтобы люди поняли, что они воруют не у “завода вообще", а у себя. Поймем это — станем со временем крепкими и богатыми ”, — уверен руководитель. Кстати, генеральным директором Владимир Боглаев был не всегда — в его активе более десятка рабочих профессий, уже потом — три высших образования и ряд успешных проектов на предприятиях Белоруссии, Урала, в обеих российских столицах и Череповце. Вывести завод, где работает значительная часть жителей города, на достойный уровень — такую цель ставит руководство: “Мы, команда управления, отдаем себе отчет в сложности поставленных задач. И надеемся на поддержку властей региона и коллег-производственников, которым не безразлична судьба этого предприятия".
Сейчас уже есть определенные успехи в продвижении изделий Оленегорского механического как на предприятиях области, так и за ее пределами. Более того, испытания на ОАО “Ковдорский ГОК”, “Апатит”, “Карельский окатыш” подтвердили, что продукция ОМЗ не уступает, а порой и превосходит по качеству аналогичную из Качканара или Старого Оскола. Словом, дел впереди много. Уже в этом месяце завод поднял производственную планку на 50 процентов, а к апрелю есть намерения удвоить выпуск продукции. Удачи вам, заводчане!
“Сегодня точка падения уже пройдена. То, что мы сделали в ноябре, можно назвать подготовкой к рывку вперед, — признает генеральный директор Оленегорского механического завода Владимир Боглаев. — Именно этот завод технологически способен обеспечить потребности всех горно-добывающих предприятий области с наиболее низкими затратами. ” “Возможности завода — на службу региона ”, — призвал губернатор Мурманской области Юрий Евдокимов на майской встрече с действующими и потенциальными потребителями продукции ОМЗ. Инициатором такой встречи был мэр Оленегорска Николай Сердюк, обеспокоенный судьбой коллектива — ведь это почти 800 человек. Между тем в регионе сложилась ситуация, когда запчасти и оборудование, которые вполне может произвести наш завод, заказываются за пределами области, а то и вообще в Украине. Безусловно, рыночные законы развития бизнеса ставят производителей и потребителей в жесткие условия. Так что рекомендации представителей власти насчет того, кому и с кем дружить продукцией и кошельками, могут остаться лишь пожеланиями. Поэтому задача завода — переломить ситуацию и привлечь миллионные заказы на свою площадку. И лучшим пиаром для ОМЗ должны стать реальные дела, а именно: качество продукции, ценовая составляющая, сроки исполнения заявок. Уже сегодня продукция завода идет в регионы, давно освоенные его конкурентами — например, в Кузбасс и Белгородскую область. Тем самым опровергаются нелепые слухи о неконкурентоспособности завода.
Руководство ставит перед коллективом амбициозные планы. В профессиональном багаже 40-летнего генерального директора Владимира Николаевича Боглаева уже есть опыт работы на трудных и проблемных предприятиях. “Сравнивая июльскую и нынешнюю ситуации, можно сказать, что у людей появилась уверенность в себе, в глазах засветился огонек. Завод, который поднимается — это всегда интересно", — не устает повторять Боглаев.
Да и атмосфера в коллективе, мотивация к труду отныне на заводе не на последнем месте. Дело матросов — драить палубу и не знать, куда идет корабль? Теперь это неприемлемо, считает руководитель, нужна заинтересованность каждого работника: “Наша задача — научиться зарабатывать деньги, относиться к заводу, как к своему кормильцу. И помнить, что мы можем потратить только заработанное”.
Чего греха таить, когда на предприятии наступили смутные времена, а прежнее руководство оставило коллектив “с чем бог послал”, некоторые работники сочли возможным разжиться тем, что плохо лежит. Плохо лежало многое... И многое сходило с рук, но теперь все будет иначе. Недавний случай, когда “испарилась” оставленная без присмотра медь из литейного цеха, тому пример. Проведено служебное расследование, сделаны надлежащие выводы, возбуждено уголовное дело. “Главное, чтобы люди поняли, что они воруют не у “завода вообще", а у себя. Поймем это — станем со временем крепкими и богатыми ”, — уверен руководитель. Кстати, генеральным директором Владимир Боглаев был не всегда — в его активе более десятка рабочих профессий, уже потом — три высших образования и ряд успешных проектов на предприятиях Белоруссии, Урала, в обеих российских столицах и Череповце. Вывести завод, где работает значительная часть жителей города, на достойный уровень — такую цель ставит руководство: “Мы, команда управления, отдаем себе отчет в сложности поставленных задач. И надеемся на поддержку властей региона и коллег-производственников, которым не безразлична судьба этого предприятия".
Сейчас уже есть определенные успехи в продвижении изделий Оленегорского механического как на предприятиях области, так и за ее пределами. Более того, испытания на ОАО “Ковдорский ГОК”, “Апатит”, “Карельский окатыш” подтвердили, что продукция ОМЗ не уступает, а порой и превосходит по качеству аналогичную из Качканара или Старого Оскола. Словом, дел впереди много. Уже в этом месяце завод поднял производственную планку на 50 процентов, а к апрелю есть намерения удвоить выпуск продукции. Удачи вам, заводчане!
Татьяна НЕПОГОДА.