«Оленегорск: Люди. События. Факты»

Так начинался ОТК

Лаборатория технического контроля и рудоиспытательных работ отсчитывает свою историю с момента начала работы фабрики. Отмечая свой профессиональный праздник - День качества, кол­лектив лаборатории, конечно же, не мог не вспом­нить о своих ветеранах. Именно они сумели та­ким образом построить работу, что традиции высокого профессионализма, требовательности к себе и к коллегам, неравнодушного отношения к делу, продолжают жить и по сей день.

Прежде всего, в этом заслуга первого руководителя службы - начальника отдела контроля каче­ства - Анастасии Васильевны Ткачевой, которая создала служ­бу с нуля, собрала вокруг себя кол­лектив единомышленников. «О таком замечательном человеке можно говорить много. Это не просто большой души человек, но и профессионал, грамотнейший специалист. Она участвовала в запуске дробильно-обогатительной фабрики, организовала конт­роль качества готовой продукции и технологического процесса», - рассказывает начальник лаборато­рии технического контроля и ру-доиспытательных работ Тамара Михайловна Киселева. В тяжелей­ших условиях Анастасия Василь­евна создала отличный коллектив со своим особым микроклиматом, где с точки зрения человеческих отношений было комфортно рабо­тать всем. Времена были непрос­тые. Тяжело проходил запуск фаб­рики, производство все время ли­хорадило, из-за чего страдало ка­чество концентрата, были и поте­ри качества. Если сегодня содер­жание железа в концентрате дер­жится на уровне 65,7 %, то в 50-е сложно было обеспечить и 58.

О том, как работалось в те да­лекие годы, вспоминает Галина Павловна Вязникова, пришедшая работать на комбинат в 1958 году. Она прошла трудовой путь как контролер, машинист дробилок, пробоотборщик, бригадир. После­дние тринадцать лет до ухода на пенсию она работала с документа­цией. Как говорит Галина Павлов­на, условия в те годы были далеки от того, что мы видим сегодня на промплощадке. Если сейчас там можно ходить в туфлях, то в пер­вые годы существования комбина­та по территории пройти без рези­новых сапог было просто невоз­можно. «Отбор проб производил­ся прямо из вагонов. Пурга - не пурга, дождь - не дождь, и зимой и летом мы с двух сторон взбирались на каждый вагон с вед­ром, с буром, чтобы взять пробы из каждой из четырех «кучек» в вагоне. Накладывали их в мешо­чек, и, если не было снега или воды, бросали сверху на землю. И так все составы, которые подавались в течение смены», - говорит Гали­на Павловна. Можно понять, что это была тяжелейшая работа, свя­занная с риском получить травму, да и здоровья она не добавляла. После «зарядки» на вагонах конт­ролер спешил к себе в кабинет, что­бы разделать пробы. Потом их уносили в лабораторию, и опять - по новому кругу. Помимо это­го велась еще и документация: ре­зультаты проб надо было каждый час вносить в журнал, отмечать результат работы смены, подво­дить ежемесячные, ежекварталь­ные, полугодовые и годовые ито­ги.

Кроме того, вагоны, в которых обнаруживалась бракованная партия концентрата, приходилось отцеплять, составы формирова­лись с участием работников служ­бы ОТК. В вагонах, подаваемых под погрузку, как, впрочем, и сей­час, не должно было быть никакой грязи или досок. Это тоже отсле­живалось службой ОТК. Главное, что знал каждый контролер готовой продукции, - отправлять брак в Череповец они не имеют права.

В бригаде работало по шесть-семь человек. Одна женщина - на мельницах, две - на вагонах, тре­тья - на отсадке и перечистке. Бригады формировались посте­пенно. В основном старались, что­бы коллектив оставался в одном составе. Выходя из отпуска или с больничного, сотрудники вновь оказывались в своих бригадах.

Потом с годами условия рабо­ты контролеров улучшались. С по­явлением автоматических пробоот­борников их труд значительно был облегчен. А организация работы, ее алгоритм остается прежним. Те же пробы, те же операции с ними, тот же почасовой отбор концент­рата на определенных точках. И самое главное, что остается та же ответственность за качество вы­пускаемой продукции.

Галина Павловна, вспоминая годы работы (а это ни много, ни мало - 35 лет), говорит, что, не­смотря на столь тяжелые условия труда, у нее даже не возникало желания уйти с этой работы. Много раз предлагали перейти в дру­гие цеха, где и условия были луч­ше, и легче сама работа, но она не могла представить себя в другой роли. «Это удивительно, что кол­лектив женский, а никаких склок, сплетен не было. Все жили друж­но, помогали друг другу. Когда приходила молодежь, учили ее, как учили нас. Анастасия Васильевна была строгим начальником, за просчеты спуску не давала, но и своих всегда защищала, отстаи­вала. Я знаю, что и сейчас там отличный коллектив. Я рада, что жизнь связала меня с такими людьми, как Анастасия Васильев­на и Тамара Михайловна», - про­должает рассказ Галина Павловна, считая, что кого ни назови, все в их службе были замечательными людьми. Согласитесь, редко быва­ют такие случаи, когда подчинен­ные, спустя многие годы, продол­жают общаться со своим бывшим руководителем. Работники ЦКиТЛ, ветераны созваниваются с А.В. Ткачевой (она теперь живет в Под­московье), поздравляют с празд­никами. А недавно, 12 ноября, все поздравляли ее с 78-летием. Бывая в Москве, Галина Павловна обя­зательно заезжает в гости к Анас­тасии Васильевне, и, конечно, они вспоминают свою молодость, кол­лег, когда работали Валентина Ефи­мовна Раздобарова, Нина Василь­евна Кочеткова, Антонина Алексан­дровна Костусева, Юлия Михай­ловна Гусева, Надежда Дмитриев­на Чемухина, Клавдия Григорьев­на Зуева, Нина Ивановна Овчин­никова, Надежда Андреевна Хари­тонова, Валентина Алексеевна Смирнова, Вера Ивановна Бабуш­кина. За этими именами стоит исто­рия комбината, история службы ОТК. Т.М. Киселева отмечает, что о каждой из женщин можно сказать много хорошего, они достойны са­мых добрых слов и пожеланий. И если продолжать разговор о тра­дициях, то стоит сказать и о том, что в службу идут работать не только дети, а теперь уже и внуки ветеранов. Продолжает династию дочь В.Е. Раздобаровой, у Г.П. Вязниковой тут трудится внучка Анна Гусева, а дочь Наталья Болобина работает в геологическом отделе.


Наталья РАССОХИНА
.