«Оленегорск: Люди. События. Факты»

Оленегорский ГОК: новый гендиректор

24-го апреля генеральным директором ОАО «Оленегорский ГОК» назначен Василий Алексеевич ЧЕРНЫХ, работавший ранее менеджером блока ЖРС ЗАО «Северсталь-ресурс». В тот же день со­стоялась пресс-конференция, которую провели для журналистов областных СМИ и федеральных информационных агентств генеральный директор управляющей компании ЗАО «Северсталь-ре­сурс» Роман Валентинович ДЕНИСКИН и нынешний генеральный директор Оленегорского ГОКа.

- Виктор Васильевич Васин, отработав 1О лет и семь месяцев в должности генерального директора Оленегорского горно-обогатительного комбината, переехал в город Костомукшу (Республика Карелия) на позицию генерального директора «Карельскою окатыша». Мы попросили его помочь в решении задач, стоящих перед «Карельским окатышем» по повышению производительности. эффективности, объемов. Предприятие, которое он возглавил, производит 9 млн. они окатышей в год, по объемам производства «Карельский окатыш» в два раза превосходит Оленегорский горно-обогатигельный комбинат. Предприятие очень хорошо вооружено технически, обладает большим потенциалом. Но пока необходимой отдачи нет. Виктор Васильевич согласился с нашим предложением и переехал туда неделю назад. Тем не менее, работая в той же компании, он надолго останется связанным неформальными и формальными узами с Оленегорским ГОКом, будет иногда приезжать сюда, смотреть, что и как здесь происходит. Это первое событие.

Второе - это то, что генеральным ди­ректором Оленегорского ГОКа назначен Василий Алексеевич Черных. Сегодня на внеочередном явочном совещании состоялось его представление сотрудникам и руководителям Оленегорского ГОКа. По большому счету, Василий Алексеевич не нуждается и представлении, так как он не новичок в Оленегорске. Он около четырех месяцев 2005-го года работал здесь на позиции заместителя директора по производству. Почему именно Василий Алексеевич? Он до последнего времени работал в Москве, в управляющей компании «Северсталь-ресурс», в железорудном блоке. До этого момента про­вел большой путь на Атасуйском горно-обогатительном комбинате от инженера до директора предприятия. Часть его жизни была вязана с работой на подземных рудниках.

Сегодня подземный рудник является ключевым стратегическим фактором развития Оленегорского ГОКа. Если Оленегорский подземный рудник выйдет на те показатели эффективности и производительности, которые от него ожидаем, тогда, скорее всего, мы будем принимать положительное решение о строительстве и вводе в эксплуатацию еще двух подземных рудников - им. 50-летия Октября и Кировогорского. Если этого достигнем, то соответственно жить комбинату, а, следовательно, и городу можно будет спокойно и стабильно еще лет 40 - почти до 2045-го года, то есть открывается достаточно долгосрочная перспектива. Если же не будет получаться производительность, эффективность и та себестоимость, которую рассчитывали, то встанет большой вопрос о разработке этих двух рудников. Тогда работа ГОКа может закончиться гораздо раньше - уже в двадцатых годах. Мы уверены в том, что Василий Алексеевич как генеральный директор найдет здесь правильное применение своему опыту подземной работы и поможет Оленегорскому ГОКу в период перехода с открытых работ на под­ъемные.

- Василий Алексеевич, Вы имеете опыт руководства крупным промышлен­ным предприятием. Расскажите о нем и вообще о се6е.

- Мне 45 лет. Родился 13-го мая 1960-го года в деревне Большое Опарино Марийской АССР. В 1967-м году с родителями при­ехал в Казахстан, в город Абай Карагандинской области, где и закончил школу. В 1982-м году закончил Карагандинский политех­нический институт по специальности «тех­нология комплексной механизации подзем­ной разработки месторождений». Сразу пос­ле института был призван в армию и два года отслужил командиром взвода в одном из ар­тиллерийских полков Среднеазиатского во­енного округа. Демобилизовавшись в 1984-м году, поступил на работу горным масте­ром на Атасуйский ГОК (Казахстан, Кара­гандинская область). Работал замначальни­ка участка, начальником участка, главным инженером шахты, начальником шахты, главным инженером комбината. С 2001-го года возглавил предприятие.

Судьба Атасуйекого ГОКа очень похожа на судьбу Оленегорского комбината. Разра­ботка месторождения Западный Каражал ве­лась с начала 50-х годов, с 1972-го года ГОК начал подземные работы, а в 95-м были зак­рыты исчерпавшие себя открытые карьеры. Вначале Атасуйский ГОК добывал желез­ную и железно-марганцевые руды, в насто­ящее время - только железную руду. В пе­рестроечные годы Атасуйский ГОК пережи­вал тяжелейший период: практически все продавалось по бартеру. Оплату за продук­цию получали металлом, расплачивались этим металлом за оборудование, ГСМ, про­дуты питания. Пришлось даже организо­вать свою хлебопекарню.

Принимал участие в разработке проекта и открытии в 2003-м году нового горизонта на действующем месторождении - факти­чески нового подземного рудника. Такой проект возник из-за исчерпания действую­щего месторождения и стал серьезным со­бытием в жизни города, фактически продлив добычу руды на 30 лет. Руководил также раз­работкой еще одного крупного проекта - проекта 6-миллионного подземного рудни­ка. Однако впоследствии строительство было заморожено из-за отсутствия инвести­ций - основной акционер, компания Mittal Steel, очень осторожно относилась к инвес­тициям в предприятие.

В феврале 2005-го сода принял предло­жение о переходе на работу в «Северсталь-ресурс», переехал в Россию. В течение 4-х месяцев работал на «Олконе» в должности заместителя директора по производству, предметно занимался именно Оленегорским подземным рудником. С июня 2005-го года был переведен на работу менеджером блока ЖРС «Северсталь-ресурса». Спустя год с не­большим после переезда в Россию получил предложение занять должность генерально­го директора Оленегорского ГОКа.

Еще немного о себе. Был удостоен Зна­ка «Шахтерская слава» 3-й степени. Женат. Имею двоих взрослых детей. Дочери 24 года, замужем. Работает дизайнером рекламного агентства. Сын заканчивает тот же вуз и по той же кафедре, что и я. Летом привезу его сюда на подземный рудник. Увлечение - спорт: волейбол и большой теннис.

- Василий Алексеевич, Вам знаком коллектив, который Вы возглавили. Как Вы его оцениваете? Какие первоочеред­ные задачи поят перед Вами как перед руководителем предприятия?

- Я знаю этот коллектив, в нем порабо­тал, это очень компетентные, добросовест­ные, работоспособные люди. В коллективе хорошая атмосфера. Коллектив под руковод­ством Виктора Васильевича Васина достиг очень высоких показателен. Моя цель - их удержать, Основной своей задачей вижу сле­дующее - реализовать проекты, стратеги­чески важные для Оленегорска и для ком­бината, - проекты строительства подзем­ных рудников. Все рудники имеют ориги­нальные проектные решения, но моментом истины для них являются два показателя: производительность лих рудников и себес­тоимость подземной добычи. На этих двух моментах я хочу сконцентрироваться, что­бы получить в итоге положительный резуль­тат, конечно, с помощью коллектива, специ­алистов и работников комбината.

Работа мне интересна. Я не рассматри­ваю себя здесь человеком временным. Буду работать то время, пока буду отвечать тре­бованиям компании и выполнять задачи, пе­редо мной поставленные.

- Василий Алексеевич, на Виктора Васильевича Васина горожане всегда воз­лагали очень большие надежды. Он был значимым лицом в городе. ГОК очень ак­тивно поддерживал городские соци­альные программы. Поменяется ли соци­альная политика комбината? Каких перемен ждать оленегорцам?

- Я не намерен коренным образом что-то здесь менять. А те результаты, которые достигнуты, буду только поддерживать. Да­вайте исходить из того, что до этого было мною сказано. Я работал руководителем предприятия, которое так же, как и Олене­горский ГОК, входило в состав сырьевого дивизиона, только компании Millal Steel. Город тоже очень сильно зависел от комбина­та, причем город с худшими условиями по проживанию, нежели Оленегорск. Я макси­мум усилий всегда прилагал к тому, чтобы город получал от комбината помощь и под­держку в решении самых разных вопросов. Но, конечно, вы должны понимать, что есть бюджет, есть себестоимость. В рамках бюд­жета рационального, реального бюджета - и будем заниматься улучшением благо­состояния города.

- Роман Валентинович, что Вы може­те добавить по этому вопросу к сказанно­му?

- Сегодня запланирована встреча с гу­бернатором Мурманской области Юрием Алексеевичем Евдокимовым, в ходе которой мы будем вкратце обсуждать вопросы пре­емственности, вопросы продолжения поли­тики Оленегорского ГОКа по отношению к городу, к области. Я думаю, что никаких сюр­призов не будет. А в добавление к этому хо­тел сказать, что Оленегорский ГОК входит в сырьевой дивизион «Северсталь-групп», и вопросы взаимоотношения предприятия с городом и областью - это больше такие стратегические социальные вопросы, кото­рые не так сильно может определять руко­водитель на месте, какой бы он ни был. Мак­симальное отсутствие коренных изменений, как в лучшую, так и в худшую сторону, - вот этой линии повеления и будем придер­живаться.

- Роман Валентинович, Василии Алексеевич сюда приехал кризисным уп­равляющим или все-таки Виктора Васи­льевича Васина перевели в «Карельский окатыш» кризисным управляющим?

- Скорее, второе. Сегодня «Карельский окатыш» показывает результаты, которые, на наш взгляд, не соответствуют техническо­му и горно-геологическому потенциалу, име­ющемуся у предприятия. Мы считаем, что с точки зрения реализации этого потенциала ситуация в «Карельском окатыше» может быть коренным образом улучшена. Как я уже сказал, «Карельский окатыш» намерен вы­пустить, в этом году 9 млн. тонн окатышей Такого не выпускали давно. 9 млн. тонн в России никогда не делали, делали в Советском Союзе. С одной стороны, растет произ­водительность, растут показатели себесто­имости и т.д. - движение идет в правиль­ную сторону. С другой стороны, мы счита­ем, что производительность и карьера, и техники, и людей там может быть гораздо выше. Boт мы и попросили Виктора Васильевича - в надежде на его помощь - возглавить, предприятие, что он и сделал. Я бы рассмат­ривал эти кадровые перестановки таким об­разом: для Виктора Васильевича - это движение дальше, для Василия Алексеевича - замещение образовавшейся вакансии на месте руководителя Оленегорского ГОКа.

- Василий Алексеевич, для города Оленегорска и для комбината перспектива видится все-таки больше со знаком «плюс» или со знаком «минус»?

- Сегодня Оленегорский подземный рудник - проект и реализованная его со­ставляющая, в части оснащения техникой, оборудованием, - не имеет аналогов на тер­ритории бывшего Советскою Союза. Рудни­ка с подобной технологией просто нет. Это, я не побоюсь сказать, суперрудник. Мм могли бы уже приглашать сегодня коллег для обмена опытом. Камнем преткновения ста­ла система разработки и сложные горно-геологические условия. Нужно найти ключ к ре­шению этой проблемы. На сегодня мы по­строили практически всю подземную инф­раструктуру рудника для организации добы­чи, но встали на таком моменте, как система разработки. Будем искать варианты для тогo, чтобы добыча руды начала отвечать тем по­казателям, которые мы ждем. Минимальное, что мы должны достичь, это 2.5 тыс. тонн в сутки.

- Роман Валентинович, а как Вы оце­ниваете перспективы Оленегорского ГОКа в плане развития подземных гор­ных работ?

- Мы твердо верим, что Оленегорский подземный рудник выйдет на рубежи себес­тоимости и производительности. Верим, что коллектив комбината сможет решить непро­стые задачи, стоящие перед ним. И, исходя из этогo, мы строим планы до 45-го года. В базовом варианте стратегического плана - стоят два рудника: Киргора и им. 15-летия Октября. В этом направлении мы и движемся. По ходу надо решить несколько задач.

- Василий Алексеевич, будет ли ме­няться команда? Произойдут ли кадровые изменения на комбинате?

- Кадровые перестановки некоторые будут. Для решения поставленных задач я обязательно еще буду приглашать людей, ко­торых знаю, которые компетентны и кото­рые улучшат работу. Но серьезных кадровых перемещений, которые вызвали бы какое-то беспокойство, не будет.


Валерия Попова
.