«Оленегорск: Люди. События. Факты»

В Оленегорске появится колледж. Горнопромышленный.

Третьего апреля 2006 года было подписано постановле­ние правительства Мурманс­кой области «О реорганиза­ции областного образова­тельного учреждения начального профессионального об­разования ПУ № 20», предус­матривающего «в целях совершенствования содержа­ния и технологии обучения, удовлетворения потребнос­ти населения г. Оленегорска и прилегающих к нему райо­нов, и Мурманской области в целом в получении востребо­ванных на рынке труда про­фессий и специальностей» реорганизовать государ­ственное областное образо­вательное учреждение на­чального профессионального образования ПУ № 20 в форме преобразования его в государ­ственное областное образовательное учреждение сред­него профессионального об­разования Оленегорский горнопромышленный колледж. На прошлой неделе в училище состоялось расширенное со­вещание - на нем присут­ствовал практически весь коллектив (некоторые педа­гоги отсутствовали по ува­жительным причинам, от­сутствовал и директор ПУ № 20, находившийся на момент проведения совещания в от­пуске). С тем, почему это про­изошло и какие грядут пере­мены, перед собравшимися выступили и ответили на немногочисленные вопросы председатель комитета по образованию Мурманской об­ласти Василий Филиппович Костюкевич, глава Оленегор­ска и подведомственной тер­ритории Николай Леонидович Сердюк, директор дирекции по закупкам ОАО "Оленегорс­кий ГОК" Валерий Иванович Ступень, заместитель гене­рального директора ОАО "Оленегорский ГОК" по кадрам Денис Александрович Воло­дин.

Сразу следует сказать о том, что будет создана комиссия, которой уже с пятнадцатого апреля будут переда­ны полномочия по руководству реор­ганизацией и будет начата собствен­но реорганизация - она будет орга­низована за счет и в пределах средств, предусмотренных в облас­тном бюджете. У горнопромышлен­ного колледжа появится новый ди­ректор.

Как сказал В. Костюкевич, по большому счету преобразование училища в колледж могло произой­ти только через несколько лет, но в силу того, что "наконец-то бизнес повернулся к системе образования", имея в виду теперь уже воплощен­ную в жизнь инициативу генерально­го директора ОАО "Оленегорский ГОК" В. Васина, это важное - по мне­нию Василия Филипповича, истори­ческое - событие произошло имен­но сейчас. "Оленегорскому ГОКу нуж­ны кадры. Предприятие развивает­ся и будет развиваться дальше, тех­ника постоянно усложняется и нуж­ны квалифицированные кадры. И это характерно не только для Оленегор­ска. У нас есть подобного рода заяв­ки - в частности, в связи с освоени­ем Штокмановского месторождения газа: с первого июня на базе 14-го лицея мы создаем колледж, который будет готовить кадры для норвежс­ких фирм. О том, насколько серьез­но идет подготовка, можно судить по тому, что уже до первого мая будет поставлено все оборудование - оборудование норвежское, восемь преподавателей проходят в Норве­гии обучение, поскольку обучение должно будет идти на английском языке и все должны им владеть. Со­временный рабочий должен иметь адекватные требованиям времени знания.
И это не только в системе на­чального и среднего профессиональ­ного образования. Сегодня нам при­ходится даже в техническом универ­ситете делать следующие вещи - создать колледж и учить рабочим профессиям (трехуровневое образо­вание), потому что того, что сейчас делается в профессиональном обра­зовании, недостаточно. Современно­му бизнесу не нужны кадры, подго­товленные на устаревших технологиях и оборудовании. При существу­ющей перевернутой пирамиде, ког­да мы готовим восемьдесят процен­тов выпускников с высшим образо­ванием и только двадцать - с на­чальным и средним профессиональ­ным образованием, в результате про­исходит то, что рынок труда требует одного, а мы предлагаем ему совсем другое. Семьдесят процентов выпус­кников вузов, которые готовятся по специальностям, работы не находят.

На мартовской встрече прези­дента РФ с крупными бизнесменами лейтмотивом звучала одна мысль - нам нужно в качестве приоритета делать начальное и среднее профес­сиональное образование. Такой курс правительство области держит, хотя нам с большим трудом приходится отбиваться от экспансии московских и питерских вузов. Это очень непро­стая ситуация, но мы берем курс на то, чтобы создавать двухуровневую систему подготовки кадров - на­чального и среднего профессио­нального образования. Первое по­становление правительства области уже было - о создании на базе 13-го училища Мурманского технологи­ческого колледжа сервиса, и вот те­перь, в Оленегорске, мы делаем сле­дующий шаг, потому что мы рассмат­риваем создание двухуровневых колледжей с учетом того, что они будут еще обеспечивать всю социальную сферу: мы полностью закроем по­требность в кадрах - как рабочих, так и руководителей среднего звена.

Отмечу, что мы пошли на созда­ние не техникума, а колледжа - учебного заведения повышенного уровня. Это означает, что в дальней­шем реформа образования предпо­лагает при наличии соответствую­щей кадровой базы открытие в кол­ледже, возможно, одной - двух специ­альностей бакалавров - то есть сту­пени высшего образования, техникум этого не предполагает. Таким обра­зом, создается возможность непре­рывного образования. Подчеркну, что для города, это, бесспорно, событие, так как колледж привлечет не только студенческие кадры, но и препода­вательские, поэтому здесь сразу надо создавать культурный, мозговой центр города.

Глава Оленегорска и подведомственной территории Н. Сердюк, от­метивший как историческое событие трехлетней давности, когда было принято решение о строительстве Оленегорского подземного рудника, сказал: "Создание колледжа - собы­тие, действительно, ожидаемое и значимое. Значимое, в первую оче­редь, для коллектива - есть все ус­ловия совершенствовать себя, струк­туру, есть возможность профессио­нального роста. В целом вопрос ре­организации непростой, много труд­ностей выпадает на долю коллекти­ва и нового руководителя - желаю преодолеть эти трудности, сделать свой достойный вклад в развитие того большого проекта, который мы начали. В том, что он состоялся, большая заслуга комитета по обра­зованию Мурманской области и лич­но Василия Филипповича Костюкевича, который так умело преподнес об­ластному правительству инициативу Виктора Васильевича Васина. Наде­юсь на наше дальнейшее взаимо­действие и тесное сотрудничество. Конечно, у города тоже появляются новые обязательства, поэтому для того, чтобы помочь коллективу пол­ноправно выполнять возложенные новые задачи, будет подготовлен трехсторонний договор (администра­ция - ОГОК - комитет по образо­ванию). Что касается оснащения - Виктор Васильевич говорил о том, что комбинат сделает все возможное для того, чтобы ребята могли знакомиться с самыми современными об­разцами той техники, которая нахо­дится на вооружении в ГОКе. Это не­маловажно. Что касается вопросов, связанных с размещением приезжа­ющих на учебу из других городов, то на этот счет у нас есть свои предло­жения, но будет нужна определенная помощь. В остальном - думаю, что все должно получиться, ведь не зря столько стараний и усилий уже вло­жено. Желаю всем успехов!"

Директор дирекции по закупкам ОАО "Оленегорский ГОК" В. Ступень, до прихода на комбинат работавший директором ПУ-20, отметил, что "за все годы существования училища коллектив получил самый большой подарок в своей жизни, когда на са­мом деле высоко оценена работа тех, кто шел к этой заветной цели.

Приятно отметить, что училище вновь возвращается к совместной работе с комбинатом", и рассказал о существующих кадровых проблемах - особенно остро с ними пришлось столкнуться во время строительства и эксплуатации Оленегорского подземного рудника - "мы столкнулись с тем, что высококлассная современ­ная техника, а сегодня комбинат ра­ботает со многими фирмами с миро­вым именем, не может эксплуатиро­ваться даже теми людьми, которые имеют большой практический опыт: по той простой причине, что они не владеют знаниями современных тех­нологий". Существует проблема не только квалифицированного рабоче­го, но и проблема квалифицирован­ного инженера, поэтому с системой двухуровнего образования связаны большие планы. "Мы хотим с благо­дарностью отметить, что Василий Филиппович Костюкевич и Николай Леонидович Сердюк пошли навстре­чу ГОКу и вышли с ходатайством о том, чтобы произошла реорганиза­ция училища по тем направлениям, которые необходимы в первую оче­редь нашему комбинату, при этом мы не забываем и о родственных нам предприятиях Мурманской области. Как мы будем сегодня развиваться интеллектуально, от того и будет за­висеть наше будущее. Сегодня на комбинате разработана большая ин­вестиционная программа, в которой расписано, как совершенствовать технологию, как модернизировать оборудование. И мы рассматриваем вопрос о том, чтобы с 2007-го года включить в нее Оленегорский горно­промышленный колледж - с тем, чтобы смотреть его развитие. И, прежде всего, безусловно, нужна работа на результат. Результатом на­шей совместной работы будет под­готовленный квалифицированный работник, но только по результату будут и соответствующие капиталов­ложения. Присоединяюсь ко всем по­желаниям успеха, и хотел бы заве­рить, что комбинат был, есть и будет всегда с учебным заведением в тех начинаниях, которые будут способ­ствовать тому, чтобы мы с вами раз­вивались и процветали".

Заместитель генерального ди­ректора комбината по кадрам Д. Во­лодин, обращаясь к коллективу учи­лища, в частности, сказал: "Для ком­бината это очень значимое событие. Будет легче работать нам, кадрови­кам: будем работать вместе с вами - думаю, мы найдем взаимопонима­ние. Поэтому хотел бы пожелать всем нам успехов и удачи - у нас есть перспектива на жизнь комбина­та и города".


Подготовила Ольга ВЕНСПИ