О реализации в Мурманской области национального проекта «Производительность труда» на оперативном совещании в правительстве региона доложила заместитель губернатора Ольга Кузнецова.
Целью национального проекта «Производительность труда» является внедрение на предприятиях несырьевого сектора экономики системы бережливого производства и достижение за счет этого ежегодных темпов роста производительности труда на 5 %. В Мурманской области участниками нацпроекта уже стали шесть предприятий: АО «ХТК», АО «ОМЗ», ООО «Рыбные Мануфактуры Мурманск», АО «ММРП», АО «Электротранспорт города Мурманска», ОАО «Мурманский тарный комбинат».
«Мы планируем привлечь еще девять предприятий. Напомню, участие в национальном проекте бесплатное. В проект могут войти предприятия пяти базовых несырьевых отраслей экономики: обрабатывающее производство, рыбное и сельское хозяйство, строительство, транспорт и торговля - с выручкой более 400 млн рублей и долей иностранного капитала не более 50 %», - пояснила вице-губернатор.
В рамках запуска нацпроекта в 2021 году была создана региональная инфраструктура - региональный Центр компетенций (РЦК) и «Фабрика процессов». В декабре 2021 года учебная производственная площадка «Фабрика процессов» успешно прошла сертификацию, и в январе текущего года состоялось торжественное открытие.
«Фабрика процессов» есть не в каждом регионе. В Мурманской области она создана, чтобы предприятия могли проходить обучение в своем регионе, а не ездить в Москву и Санкт-Петербург. На занятиях можно попробовать себя в разных ролях. Например, руководитель становится рядовым сотрудником и работает руками, а логист видит все этапы доставки и понимает, как сделать этот процесс эффективнее», - отметила Ольга Кузнецова.
Помимо адресной поддержки, предприятия – участники национального проекта - могут воспользоваться рядом системных мер поддержки.
Это обучение управленческого звена и льготные займы от 50 до 300 млн рублей, под 1 % годовых, сроком до пяти лет.
«Самое важное - обучение. Оно проходит в лучших учебных заведениях страны по программам «Лидеры производительности» и «Акселератор экспортного роста», - пояснила заместитель губернатора.
На предприятиях-участниках уже фиксируют положительные изменения. Так, на Оленегорском механическом заводе в качестве пилотного потока был выбран поток производства пневмоцилиндра.
«В результате переформатирования бизнес-процессов удалось добиться сокращения времени протекания процесса в два раза, с 57 дней до 29, увеличения выработки в расчете на одного сотрудника более чем в три раза и сокращения дистанции материального потока в два раза», - подчеркнула Ольга Кузнецова.
Чтобы принять участие в национальном проекте, нужно подать заявку на сайте производительность.рф.
Вячеслав Низамов, генеральный директор АО «Оленегорсий механический завод»:
- В нацпроекте мы не так давно, и у нас идет только первый этап. Соответственно наша производственная система еще в стадии трансформации в новую. На предприятии создан офис, который будет сопровождать существующий проект, масштабировать полученные знания и опыт на все пред-приятие в целом.
Также в его задачах - разработка новых предложений, нацеленных на повышение производительности. Национальный проект дал толчок началу изменений на заводе, направленных как на повышение производительности, так и на улучшение условий труда и безопасности на производстве. Изменения неотвратимы и направлены на то, чтобы сделать Оленегорский механический завод лидером в Мурманской области.
Целью национального проекта «Производительность труда» является внедрение на предприятиях несырьевого сектора экономики системы бережливого производства и достижение за счет этого ежегодных темпов роста производительности труда на 5 %. В Мурманской области участниками нацпроекта уже стали шесть предприятий: АО «ХТК», АО «ОМЗ», ООО «Рыбные Мануфактуры Мурманск», АО «ММРП», АО «Электротранспорт города Мурманска», ОАО «Мурманский тарный комбинат».
«Мы планируем привлечь еще девять предприятий. Напомню, участие в национальном проекте бесплатное. В проект могут войти предприятия пяти базовых несырьевых отраслей экономики: обрабатывающее производство, рыбное и сельское хозяйство, строительство, транспорт и торговля - с выручкой более 400 млн рублей и долей иностранного капитала не более 50 %», - пояснила вице-губернатор.
В рамках запуска нацпроекта в 2021 году была создана региональная инфраструктура - региональный Центр компетенций (РЦК) и «Фабрика процессов». В декабре 2021 года учебная производственная площадка «Фабрика процессов» успешно прошла сертификацию, и в январе текущего года состоялось торжественное открытие.
«Фабрика процессов» есть не в каждом регионе. В Мурманской области она создана, чтобы предприятия могли проходить обучение в своем регионе, а не ездить в Москву и Санкт-Петербург. На занятиях можно попробовать себя в разных ролях. Например, руководитель становится рядовым сотрудником и работает руками, а логист видит все этапы доставки и понимает, как сделать этот процесс эффективнее», - отметила Ольга Кузнецова.
Помимо адресной поддержки, предприятия – участники национального проекта - могут воспользоваться рядом системных мер поддержки.
Это обучение управленческого звена и льготные займы от 50 до 300 млн рублей, под 1 % годовых, сроком до пяти лет.
«Самое важное - обучение. Оно проходит в лучших учебных заведениях страны по программам «Лидеры производительности» и «Акселератор экспортного роста», - пояснила заместитель губернатора.
На предприятиях-участниках уже фиксируют положительные изменения. Так, на Оленегорском механическом заводе в качестве пилотного потока был выбран поток производства пневмоцилиндра.
«В результате переформатирования бизнес-процессов удалось добиться сокращения времени протекания процесса в два раза, с 57 дней до 29, увеличения выработки в расчете на одного сотрудника более чем в три раза и сокращения дистанции материального потока в два раза», - подчеркнула Ольга Кузнецова.
Чтобы принять участие в национальном проекте, нужно подать заявку на сайте производительность.рф.
Наш корр.
Вячеслав Низамов, генеральный директор АО «Оленегорсий механический завод»:
- В нацпроекте мы не так давно, и у нас идет только первый этап. Соответственно наша производственная система еще в стадии трансформации в новую. На предприятии создан офис, который будет сопровождать существующий проект, масштабировать полученные знания и опыт на все пред-приятие в целом.
Также в его задачах - разработка новых предложений, нацеленных на повышение производительности. Национальный проект дал толчок началу изменений на заводе, направленных как на повышение производительности, так и на улучшение условий труда и безопасности на производстве. Изменения неотвратимы и направлены на то, чтобы сделать Оленегорский механический завод лидером в Мурманской области.