В рубрике «Личность» – дробильщик дробильно-обогатительной фабрики «Олкона» Дмитрий Кузьмин.
Спокойный, уверенный в себе, он увлеченно рассказывает о своей работе. И сразу понятно, что Дмитрий из тех людей, кто приходит на смену с удовольствием. Каждая дробилка, грохот, конвейер или питатель для него не просто оборудование, а серьезная техника со своим характером. Но так было не всегда. Двенадцать лет назад Дмитрий пришел на фабрику машинистом конвейера, окончив курсы. И его бросили сразу в бой. Наставниками к новичкам в те времена ставить было просто некого. Людей не хватало, оборудование приходилось осваивать самостоятельно.
– Что-то, конечно, на курсах нам рассказали, но сами понимаете, как теория далека от практики. В первый день меня отправили на рабочее место, а я только знаю, где находится корпус. Потом пошел на курсы дробильщиков, получил третий разряд. Работа в корпусе среднего и мелкого дробления была адская, желающих мало было, но платили больше. И, как у нас говорят, на фабрике, затянуло. С тех пор так здесь и работаю, – рассказывает Дмитрий.
За это время изменились оборудование, условия труда. По словам дробильщика, прежде надо было именно бегать по корпусу, чтобы не прокараулить какие-то проблемы с оборудованием.
– Раньше, чтобы запустить дробилку, вооружались кувалдой, звали крановщика. Троса заводишь, и вперед – маши орудием труда. Теперь достаточно нажать на кнопку, чтобы дробилка начала работать. Все оборудование на датчиках. За смену, конечно, все равно присесть некогда, но работать спокойнее. Да и современное оборудование производительнее. В прежние времена работало четыре каскада, сейчас этот же объем делаем двумя, – продолжает Дмитрий, подчеркивая, что в его смене № 11 сейчас работает отличная команда. И это не просто слова: по результатам производственных соревнований за год она стала на фабрике лучшей.
Коллеги, в том числе и сам Дмитрий, совершенствуют все рабочие процессы, используя ресурс «Фабрики идей». Как уверяет дробильщик, все вносят предложения, благодаря реализации которых работать год от года становится проще. Например, предложение сделать на лепестки дробилки растяжку, значительно упростило ежесменную работу. Дмитрий выиграл конкурс по безопасности на конвейерах в 2015 году, когда внес идею, связанную с регулирующими роликами.
– «Фабрика идей» – отличная вещь. Раньше предложишь что-то, говорили «хорошо» и благополучно забывали, потому что надо было, например, подключать электриков, а им это только лишняя работа была. Теперь устанавливают срок, назначают ответственных. И очень быстро реализованная идея начинает работать на тебя, – замечает дробильщик. – Мало того что работать становится проще, еще и призы дают за твои предложения, руководители здороваются за руку. Тоже ведь приятно.
Ответственный человек во всем такой. Во и в семье у Дмитрия четверо детей. Он с гордостью рассказывает, что старший учится в военном училище на одни «пятерки», еще один сын на срочной службе в армии, две дочки учатся в школе. Для души традиционное для северян увлечение – рыбалка. Подход к ней не менее основательный, как к работе: лодка, мотор, мотособака. «Упакован по полной программе», – смеется Дмитрий.
Спокойный, уверенный в себе, он увлеченно рассказывает о своей работе. И сразу понятно, что Дмитрий из тех людей, кто приходит на смену с удовольствием. Каждая дробилка, грохот, конвейер или питатель для него не просто оборудование, а серьезная техника со своим характером. Но так было не всегда. Двенадцать лет назад Дмитрий пришел на фабрику машинистом конвейера, окончив курсы. И его бросили сразу в бой. Наставниками к новичкам в те времена ставить было просто некого. Людей не хватало, оборудование приходилось осваивать самостоятельно.
– Что-то, конечно, на курсах нам рассказали, но сами понимаете, как теория далека от практики. В первый день меня отправили на рабочее место, а я только знаю, где находится корпус. Потом пошел на курсы дробильщиков, получил третий разряд. Работа в корпусе среднего и мелкого дробления была адская, желающих мало было, но платили больше. И, как у нас говорят, на фабрике, затянуло. С тех пор так здесь и работаю, – рассказывает Дмитрий.
За это время изменились оборудование, условия труда. По словам дробильщика, прежде надо было именно бегать по корпусу, чтобы не прокараулить какие-то проблемы с оборудованием.
– Раньше, чтобы запустить дробилку, вооружались кувалдой, звали крановщика. Троса заводишь, и вперед – маши орудием труда. Теперь достаточно нажать на кнопку, чтобы дробилка начала работать. Все оборудование на датчиках. За смену, конечно, все равно присесть некогда, но работать спокойнее. Да и современное оборудование производительнее. В прежние времена работало четыре каскада, сейчас этот же объем делаем двумя, – продолжает Дмитрий, подчеркивая, что в его смене № 11 сейчас работает отличная команда. И это не просто слова: по результатам производственных соревнований за год она стала на фабрике лучшей.
Коллеги, в том числе и сам Дмитрий, совершенствуют все рабочие процессы, используя ресурс «Фабрики идей». Как уверяет дробильщик, все вносят предложения, благодаря реализации которых работать год от года становится проще. Например, предложение сделать на лепестки дробилки растяжку, значительно упростило ежесменную работу. Дмитрий выиграл конкурс по безопасности на конвейерах в 2015 году, когда внес идею, связанную с регулирующими роликами.
– «Фабрика идей» – отличная вещь. Раньше предложишь что-то, говорили «хорошо» и благополучно забывали, потому что надо было, например, подключать электриков, а им это только лишняя работа была. Теперь устанавливают срок, назначают ответственных. И очень быстро реализованная идея начинает работать на тебя, – замечает дробильщик. – Мало того что работать становится проще, еще и призы дают за твои предложения, руководители здороваются за руку. Тоже ведь приятно.
Ответственный человек во всем такой. Во и в семье у Дмитрия четверо детей. Он с гордостью рассказывает, что старший учится в военном училище на одни «пятерки», еще один сын на срочной службе в армии, две дочки учатся в школе. Для души традиционное для северян увлечение – рыбалка. Подход к ней не менее основательный, как к работе: лодка, мотор, мотособака. «Упакован по полной программе», – смеется Дмитрий.
Наталья Рассохина.