«Оленегорск: Люди. События. Факты»

«Мы открыты для общения»

1.jpg

В январе 2004 года Благотворительному фонду Владимира Потанина исполняется 5 лет. Деятельность фонда, начавшаяся когда-то с выплаты 160 стипендий студентам - выпускникам норильс­ких школ, существенно расширилась. Сейчас в "активе" Фонда - 8 образовательных программ: 4 сти­пендиальные и 4 - грантовые. А за годы работы было выплачено более 9 000 стипендий и грантов. О работе фонда нам рассказала генеральный директор фонда Лариса Геннадьевна Зелькова.

- Лариса Геннадьевна, ко­нечно, уложить пятилетнюю ис­торию фонда в несколько слов невозможно, но давайте все же напомним читателям, какие ос­новные стипендиальные про­граммы Вы развиваете.
- В 2000 году вслед за "север­ной" началась наша "Федеральная стипендиальная программа". Сегод­ня она охватывает 1330 студентов-отличников 67 ведущих государственных вузов. Стипендии назнача­ются по результатам серьезного многоступенчатого конкурсного от­бора, в ходе которого оцениваются организаторские способности пре­тендентов, творческий подход к си­туации, умение работать в команде. Еще одна маша стипендиальная про­грамма рассчитана на старшекласс­ников и студентов - победителей международных олимпиад. Эти ре­бята - наша национальная гордость. И нам хочется их поощрить, дать им возможность полностью посвятить себя учебе. В этом году мы стали выплачивать стипендии курсантам военных вузов. Ребята должны не просто хорошо учиться, но и про­явить себя в конкурсном отборе, подобном тому, в котором участву­ют студенты по федеральной программе. Многие курсанты предпо­лагали, что это будет обыкновенная оценка знаний и спортивной формы, а на деле оказалась ролевая игра, которая заставляла участников вза­имодействовать и ориентироваться в нестандартной ситуации.
Безусловно, "северная" стипен­диальная программа тоже развива­лась, но изменения, которые в ней происходили, были, скорее, экстен­сивного характера. За пять лет мы назначили 4790 "северных" стипен­дий. Три четверти стипендиатов-се­верян получают стипендию фонда уже не первый раз. Мы все же ста­раемся идти не по экстенсивному пути, а по интенсивному. Нам бы хотелось, чтобы наши стипендиаты понимали, в какой системе коорди­нат находится их труд, и что по-на­стоящему ценится сегодня. Именно поэтому мы модернизируем и эту программу. Для нас принципиально важно, чтобы наши стипендиаты были действительно лучшими. Мы за высокую степень конкуренции. От этого зависит и престижность награды.
- Расскажите, пожалуйста, поподробнее о предстоящих ново­введениях.
- Начиная с 2003/04 учебного года "северная" стипендия будет назначаться по итогам двух после­дних сессий. Мы решили ввести это новое правило, поскольку одна сес­сия - это может быть случайность, а вот две подряд сданные на "отлич­но" сессии уже говорят о высокой мотивации студента на получение знаний, о его труде и упорстве. Ус­ловия подачи документов не изме­нились. Таким образом, студенты, имеющие в своих зачетках одни пя­терки за прошлую летнюю и гря­дущую зимнюю сессии, могут сме­ло представлять соответствующие документы в фонд.
Вместе с тем, с февраля 2004 года размер стипендии вырастет и составит, как в федеральной и "кур­сантской" стипендиальных програм­мах, 1500 рублей ежемесячно. Вып­лачиваться она будет в течение ка­лендарного года, а не полугодия, как было раньше.
- С чем связано такое "усо­вершенствование" программы?
- И, надо сказать, что оно не последнее. В идеале нам бы хотелось, чтобы все наши стипендиальные программы были качественно сопо­ставимы. В настоящий момент и фе­деральные стипендиаты, и, тем бо­лее, победители международных олимпиад отбираются на серьезной конкурсной основе. В рамках "се­верной" программы стипендия при­суждается безо всяких конкурсов, просто за отличную учебу. Конеч­но, учиться только на пятерки, живя вдали от родного дома, семьи, бе­зусловно, заслуживает поощрения. Однако нам бы хотелось, чтобы со­четание "стипендиат В. Потанина" стало показателем высокого лично­стного потенциала студента и каче­ства полученного им образования.
Например, в рамках Федераль­ной стипендиальной программы вот уже второй год проводятся деловые игры с участием студентов и рабо­тодателей. Мы сводим их вместе, чтобы показать руководителям и производственникам: вот ваши бу­дущие работники - очень интерес­ные и перспективные ребята. В ре­зультате многие кадровики призна­ются, что изменили свое отношение к студентам, отмечают, что хоть ре­бята и неопытны, но зато у них есть свежий взгляд, они могут неорди­нарно и творчески подойти к реше­нию проблемы, что не менее важно, чем те или иные навыки. И.теперь, те потенциальные работодатели, ко­торые побывали на наших деловых играх, беря в руки резюме стипен­диата, в целом представляют, с кем им предстоит иметь дело.
В федеральной стипендиальной программе мы сделали ставку на лучшие государственные вузы, бо­лее того, в ней ежегодно происходит отбор вузов-участников. "Север­ные" стипендиаты могут обучаться в любых государственных вузах и при его выборе, к сожалению, не всегда руководствуются критерия­ми качества образования и его при­годности для будущей профессии, но вместе с тем претендуют на вни­мание к ним работодателей как к "стипендиатам В. Потанина". Работо­датели же, например, тот же "Но­рильский никель" также ориентиру­ются на ведущие вузы и в качестве своих сотрудников хотят видеть на­стоящих специалистов: финансистов из Финансовой академии, горняков из горного института, металлургов из института стали и сплавов и т.д. К сожалению, в случае с "северными " стипендиатами мы не всегда можем гарантировать качество образова­ния.
Для того чтобы подчеркнуть разницу между программами, при­веду пример. Наши "северные" сти­пендиаты могут участвовать в кон­курсных отборах Федеральной про­граммы и претендовать на обе сти­пендии одновременно. Удивительно то, что за четыре года действия фе­деральной программы только одна студентка - выпускница норильс­кой школы Диана Шматко - полу­чала от фонда сразу и "северную", и федеральную стипендии. Это го­ворит о том, насколько разные наши стипендиаты, и соответственно, как отличается "вес" стипендий.
- Куда можно обратиться сту­дентам и их родителям, если у них появятся какие-нибудь воп­росы.
- Подробную информацию обо всех программах по-прежнему мож­но найти в интернете на сайте www.stipendia.ru. Мы всегда откры­ты для общения, и если у студентов возникают какие-либо вопросы или идеи, можно смело связываться с нами по телефону или электронной почте. Для нас важна обратная связь. Кроме того, на сайте есть форум, где общаются, в основном, стипендиа­ты федеральной программы, но было бы здорово, если бы к ним присоединились и "северные" сти­пендиаты.

Предоставлено пресс-службой Фонда В. Потанина.