«Оленегорск: Люди. События. Факты»

Человек дела

Главный корпус участка обогащения – это святая святых дробильно-обогатительной фабрики. Здесь происходит превращение продукта в железорудный концентрат, содержание железа в котором обогатители в марте довели до рекордного показателя в 68, 3 процента. В подчинении мастера участка обогащения Константина Сундеева шесть человек. Это слаженная команда, в основе успеха которой – взаимовыручка и взаимопомощь.
sundeev.jpg
Константин Сундеев, мастер участка обогащения, «Олкон»: Коллектив у нас – одна большая семья, все всех знают, помогают. Люди у нас опытные, работают по 20 лет и больше. Уже знают, что делать и как в какой ситуации поступить.
Производственного опыта не занимать и Константину. Он трудится на фабрике более 10 лет. Начинал в 2000 году с машиниста мельниц после окончания училища, где получил специальность «Обогатитель широкого профиля». Считает, что ему крупно повезло, потому что профессию осваивал под руководством очень заслуженного человека и профессионала Алексея Шевченко.

Главный корпус можно назвать сердцем фабрики. И от его самочувствия зависит, какого качества будет готовая продукция. Парк оборудования огромный: мельницы, сепараторы, классификаторы, насосы, грохота. И это так – навскидку. Каждое начало смены, кроме распределения задач и заполнения журналов, – обход корпуса. Конечно, сегодня на помощь обогатителям приходит автоматизация и диспетчеризация, что это значительно облегчает контроль технологического процесса.

Константин Сундеев, мастер участка обогащения, «Олкон»: Мастер – ответственное лицо при отсутствии начальника участка. Отвечает за все ведущиеся работы, за технологическую смену, за оборудование. Я контролирую процесс, коллектив тоже контролирует процессы, чтобы не было никаких нарушений, переливов, могущих повлечь снижение качества.

За смену, по словам Константина, по корпусу он отшагивает, бывает, по восемь километров. Здесь вообще все всегда в движении. А профессию обогатителя технологи считают самой творческой. Руда на фабрику стекается из шести карьеров. Процесс настраивается персонально под сырье из каждого. Технолог, как настройщик музыкального инструмента, ориентируется на данные оборудования и на свое чутье, просчитывает, какие меры принимать, если руда идет с повышенным или пониженным содержание железа.
Переход Константина на новую должность прошел достаточно легко. Но и на позиции машиниста мельниц он всегда чувствовал свою ответственность за все происходящее на участке. А проявить вовлеченность он мог, в том числе, участвуя в проекте «Фабрика идей».

Коллектив участка уверенно набирает обороты. Впереди еще много задач, важнейшая из них – выйти на 70 процентов содержания железа в концентрате. А с такими людьми дела, как Константин Сундеев, любая задача будет по плечу.


Валерий Попко, мастер участка обогащения, «Олкон»:
- Мастер на фабрике – первое лицо. Для рабочих, которые у него в подчинении находятся, - это отец родной. Он досконально изучил процесс технологии обогащения. Он работает у нас во всех сменах. Все его очень уважают. Это мы знаем совершенно точно. Когда впервые появилась «Фабрика идей», он начал принимать активное участие, предлагал различные технические решения по технике безопасности, улучшениям условий труда, совершенствованию.


Наталья Рассохина